Schulung
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Resilienz in der Krise am Beispiel der Krankheitskonzepte
Mit dem langsamen gesellschaftlichen Einstieg in die Normalisierung während der Corona-Krise wird klar,
wie vielschichtig und individuell die Suche nach Normalität ist. Lesen Sie mehr …
Konflikte leicht gemacht
1 Tag Vermittlung von Fertigkeiten im Umgang mit Konflikten in Beruf und Freizeit. Lesen Sie mehr …
BEM-Schulung
Betriebliches Eingliederungsmanagement ist gesetzlich verpflichtend nach längerer Krankheit. Oft wissen die BEM-Teams aber nicht, wie mit Krankheit oder Krankem umzugehen ist. Lesen Sie mehr …
Krankheitsverständnis/Krankheitsumgang
Unterschiedliche Krankheitskonzepte führen dazu, dass die Menschen entsprechend sehr unterschiedliches Verhalten zeigen. Das hat weitreichende Konsequenzen, die zu besprechen sind. Lesen Sie mehr …
Das kleine Einmaleins der Sozialpsychologie
Wenn klarer wird, wie die Dinge zusammenhängen, lässt sich damit kompetenter umgehen. Nähe-Distanz-Modell, Bedürfnisse und negative Konfliktenergie. Lesen Sie mehr …
Gesundheit als Führungsaufgabe, Krankheit als Führungsproblem
Das Thema Krankheit ist in Unternehmen oft tabuisiert. Wie kann man dem Betroffenen und dem gesamten Team wirklich helfen? Lesen Sie mehr …
Mentor-Programm
Wissen der 50plus Mitarbeiter nutzen, Motivation und Zufriedenheit fördern. Lesen Sie mehr …